INSPIRAR, DESAFIAR E MOTIVAR
Através dos nossos team buildings vai conseguir:
- Melhorar a coesão da equipa;
- Promover a confiança entre os elementos da equipa;
- Desenvolver o sentimento de pertença;
- Promover melhoria da performance coletiva;
- Incentivar o contributo de todos para o alcance de objetivos comuns;
- Celebrar o sucesso.
Palestras Motivacionais
Palestra motivacional que apresenta Leonilde O’Neil que nos mostra como podemos ser pessoas mais motivadas e mais comprometidas.
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Suzi Loureiro é colaboradora de uma empresa que vai testemunhar na 1ª pessoa o seu drama relativamente à mudança.
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Uma personagem que tem como objetivo revelar ou reafirmar, a importância de brincar e da felicidade nas organizações.
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On Stage
O QUÊ? Criação e representação de uma peça de teatro.
COMO? Divididos em grupos, os participantes são convidados a representar uma peça de teatro sobre a missão, os valores, os princípios corporativos base para o sucesso organizacional.
PARA QUÊ? Melhorar a coesão e a motivação dos colaboradores, os processos de comunicação interna, a escuta ativa e a entreajuda entre colegas.
DURAÇÃO: 2 dias
Cook & Learn
O QUÊ? Abordagem inovadora que simula situações concretas da realidade dos participantes num atelier de cozinha a cargo de um Chef da revista Teleculinária.
COMO? Workshop prático no qual a cozinha funciona como um laboratório de comportamentos e onde os participantes são transportados para situações que exigem o uso e aplicação de diversas competências.
PARA QUÊ? Melhorar o desempenho coletivo da equipa. A atividade intensa de culinária é explorada e ajuda a fazer o paralelismo com a realidade da organização, levando ao treino de competências como: comunicação, liderança, eficácia, trabalho e espírito de equipa, para além de coesão e colaboração entre todos.
DURAÇÃO: 1 dia
Trust & Go
O QUÊ? Ação intensiva repleta de revelações e momentos inspiradores onde alinhamos os objetivos estabelecidos e os adaptamos às necessidades de cada grupo.
COMO? Através de um conjunto de dinâmicas que são desenvolvidas in e/ou outdoor
PARA QUÊ? Criar confiança e fortalecer o conhecimento e a colaboração entre todos os elementos da equipa.
DURAÇÃO: 1 dia
be(IN)
O QUÊ? Uma experiência que une e diverte, que motiva e emociona e que permite gerar vínculos e relações fortes de pertença ao grupo.
COMO? Através de um conjunto de dinâmicas que estimulam a saída da zona de conforto e a utilização de estratégias colaborativas inovadoras.
PARA QUÊ? Desenvolver a identidade corporativa, o engagement, o sentido de pertença e de aceitação entre os elementos da equipa
DURAÇÃO: 1 dia
Quem mexeu no meu queijo?
O QUÊ? Uma atividade outdoor centrada em torno no que representa a Mudança na vida das pessoas e das organizações e de como podemos entende-la e geri-la da melhor forma
COMO? Utilizando a inspiração e algumas mensagens-chave do livro de Spencer Johnson “Quem Mexeu no Meu Queijo?”, desenvolve-se uma agenda preenchida. Durante a manhã são desenvolvidos vários jogos de curta duração que estimulam um entendimento da mudança e do papel que a iniciativa e proatividade individual. No período da tarde fomenta-se a colaboração através de uma atividade de peddy paper com enigmas divertidos.
PARA QUÊ? Desenvolver uma consciência corporativa que as mudanças são inevitáveis e, por vezes, inesperadas, estimulando nas pessoas e nas equipas o sentido de serem proativas, tomarem a iniciativa e desenvolverem uma atitude de abertura de espírito e de positividade relativamente ao futuro
