Leader, Maker, Hacker

Perante a automação de tarefas, existem 3 competências fundamentais e insubstituíveis:

Colaboração | Agilidade | Criatividade

Mais do que a transformação digital, as empresas estão numa fase de engagement entre a transformação cultural e a gestão. Para desenvolver estas competências e a capacidade de adaptação propomos um workshop que tem como objetivo transformar os gestores em líderes.

Perfil dos exploradores

  • Gestores
  • Líderes
  • Hackers corporativos

Objetivos

  • Transformar os gestores em líderes, pilotos da sua transformação
  • Descobrir e experimentar ferramentas e métodos de gestão colaborativos
  • Promover a criatividade
  • Experimentar métodos ágeis

Resultados

  • Adquirir as competências da cultura digital: agilidade, partilha, colaboração, abertura e criatividade
  • Adotar metodologias e ferramentas de gestão
  • Definir um plano de ação concreto de curto prazo