Recursos Humanos

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PROCESSAMENTO SALARIAL E SEGURANÇA SOCIAL DE ANGOLA
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PROCESSAMENTO SALARIAL E SEGURANÇA SOCIAL DE ANGOLA

26 de Junho, 2018 / Comentários
Objetivos A quem se dirige Programa Metodologia Formador Objetivos Analisar os diferentes tipos de contratos, assim como a sua elaboração e cessação Identificar os elementos que devem ser considerados no processo disciplinar Caracterizar o sistema…
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Joana Marques
ANÁLISE E COMUNICAÇÃO DOS RESULTADOS DA FORMAÇÃO
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ANÁLISE E COMUNICAÇÃO DOS RESULTADOS DA FORMAÇÃO

6 de Junho, 2018 / Comentários
Objetivos A quem se dirige Programa Metodologia Formador Objetivos Analisar os dados recolhidos nos diferentes momentos de avaliação Comunicar os resultados para tornar visível o valor da formação A Quem se Dirige Formadores internos de…
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Joana Marques
LEGISLAÇÃO LABORAL DE ANGOLA
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LEGISLAÇÃO LABORAL DE ANGOLA

29 de Maio, 2018 / Comentários
Para todas as empresas que têm trabalhadores em Angola é essencial o conhecimento da legislação laboral local. Dirigida a todos os responsáveis de recursos humanos, a formação Legislação Laboral de Angola pretende dar a conhecer…
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Ana Paredes
GESTÃO E AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS
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GESTÃO E AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS

29 de Abril, 2018 / Comentários
Dirigida a todos os responsáveis de recursos humanos, com a formação Gestão e Avaliação de Competências irá desenvolver a sua capacidade de gestão e dominar os instrumentos de avaliação de competências a estabelecer na empresa….
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Joana Marques
REESTRUTURAÇÃO E DIMENSIONAMENTO DE QUADROS
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REESTRUTURAÇÃO E DIMENSIONAMENTO DE QUADROS

26 de Março, 2018 / Comentários
Objetivos A quem se dirige Programa Metodologia Formador Objetivos Saber como preparar uma reestruturação enquadrada com a legislação laboral Identificar vantagens e desvantagens de todas as medidas que se podem tomar como alternativa ao despedimento…
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Joana Marques
CÓDIGO DO GOVERNO DAS SOCIEDADES
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CÓDIGO DO GOVERNO DAS SOCIEDADES

19 de Março, 2018 / Comentários
Através de uma metodologia teórico-prática, a formação Código do Governo das Sociedades analisará as alterações mais importantes do novo código e o seu impacto nas empresas. Objetivos A quem se dirige Programa Metodologia Formador Objetivos…
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Ana Paredes
ASPETOS LEGAIS DA SUBCONTRATAÇÃO DE TRABALHADORES
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ASPETOS LEGAIS DA SUBCONTRATAÇÃO DE TRABALHADORES

15 de Março, 2018 / Comentários
Objetivos A quem se dirige Programa Metodologia Formador Objetivos Analisar os aspetos legais relativos à subcontratação de trabalhadores Conhecer em detalhe o alcance das obrigações e responsabilidades em matéria de subcontratação Antecipar os problemas derivados…
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Joana Marques
Formações ajustadas ao seu negócio

FORMAÇÕES À MEDIDA

Provocamos e aceleramos processos de mudança com a implementação e desenvolvimento de soluções pragmáticas orientadas para os resultados

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