Design Thinking na gestão da formação

objetivos

• Dominar os conceitos de criatividade, inovação empresarial

• Compreender como funciona o processo criativo aplicado às pessoas e às organizações

• Conhecer e utilizar ferramentas geradoras de ideias e inovação aplicáveis a estratégias de aprendizagem

• Perceber as etapas de transformação de ideias em oportunidades

A quem se dirige

Dirigindo-se a todas as pessoas de recursos humanos ou que desenvolvem formações nas suas organizações. É uma experiência imersiva que proporciona a agentes de educação e trainers uma exploração orgânica de novas formas de aprendizagem de forma a inspirar, facilitar e desenhar conteúdos e atividades para que os espaços, educação e aprendizagem possam ser mais criativos, espontâneos e inovadores.

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