TEAM ENGAGEMENT

Team Engagement
13
Fev

Objetivos

  • Entender o que é a motivação individual e de equipa e o que a pode influenciar
  • Desenvolver valores e criar uma visão e um projeto comum que motive a equipa e que permita ter uma consciência como um todo
  • Melhorar a qualidade de comunicação com a equipa

A Quem se Dirige

Profissionais que tenham adquirido ou que venham a adquirir a responsabilidade de gerir uma equipa.

Programa

MOTIVAR E ENVOLVER OS SEUS COLABORADORES

  • O que é a motivação
  • Identificar as diferentes formas de motivar a equipa
  • Responsabilizar
  • Envolver
  • Escutar
  • Estabelecer desafios
  • Dar autonomia
  • Fixar metas e objetivos a alcançar

 

COMO CONSEGUIR UMA EQUIPA DE TRABALHO

  • A diferença entre grupo vs equipa
  • Como conseguir uma equipa motivada
  • Como delegar para motivar
  • A comunicação na motivação

 

HARMONIZAR OS VALORES INDIVIDUAIS E COLETIVOS

  • Mecanismos para influenciar a equipa
  • Valores individuais e coletivos
  • Fixar objetivos que motivem

 

COMUNICAR PARA MOTIVAR

  • Perguntar e escutar os membros da equipa e a equipa no seu conjunto
  • Motivar através do reconhecimento da atitude e do trabalho do outro
  • Metodologias e critérios para dar feedback e manter a motivação

Metodologia

A formação visa trabalhar os métodos a utilizar para a motivação individual e coletiva que permitem fomentar a coesão e o envolvimento da equipa

Formador

Cláudia Ribeiro – Consultora Sénior

Desde Janeiro de 2000, é Consultora de RH nas áreas de Assessment e Development Center, Formação Comportamental e Desenvolvimento Pessoal, possuindo sólida experiência em projetos de desenvolvimento de Capital Humano, em contexto nacional e internacional, com destaque para os sectores da Banca, Tecnologias de Informação, Saúde e  Grande Distribuição. Possui experiência diversificada enquanto Formadora, destacando-se as áreas de Liderança e Desenvolvimento de Equipas, Coaching Skills, Gestão de Conflitos, Inteligência Emocional e Relacional, Recrutamento e Seleção, Eficácia Pessoal, PNL.
Com um background em Psicologia Clínica, é também Especialista em Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações e em Coaching Psicológico pela Ordem dos Psicólogos Portugueses. Complementou a sua formação com pós-graduação em Aconselhamento e Psicoterapia Comportamental e Cognitiva (pela APTCC) e com certificações em PNL (certificação nacional e internacional pelo InPNL e pela IA-NLP), Dynamic Coaching (Go 4 Consulting e Sociedade Portuguesa de Psicodrama) e Análise Comportamental – DISC (diploma de Certified Professional Behaviour Analyst pela TTI Success Insights).

Código da Formação: 1971112

Preço: 495€(+IVA)

Duração: 1 dia

Local: Lisboa / Porto

Datas: Lisboa
 19 Fevereiro 2019;
 24 Junho 2019;
 11 Outubro 2019
 Porto
 15 Outubro 2019

Quer uma formação à medida para a sua empresa?

  • Entender o que é a motivação individual e de equipa e o que a pode influenciar
  • Desenvolver valores e criar uma visão e um projeto comum que motive a equipa e que permita ter uma consciência como um todo
  • Melhorar a qualidade de comunicação com a equipa

Profissionais que tenham adquirido ou que venham a adquirir a responsabilidade de gerir uma equipa.

MOTIVAR E ENVOLVER OS SEUS COLABORADORES

  • O que é a motivação
  • Identificar as diferentes formas de motivar a equipa
  • Responsabilizar
  • Envolver
  • Escutar
  • Estabelecer desafios
  • Dar autonomia
  • Fixar metas e objetivos a alcançar

 

COMO CONSEGUIR UMA EQUIPA DE TRABALHO

  • A diferença entre grupo vs equipa
  • Como conseguir uma equipa motivada
  • Como delegar para motivar
  • A comunicação na motivação

 

HARMONIZAR OS VALORES INDIVIDUAIS E COLETIVOS

  • Mecanismos para influenciar a equipa
  • Valores individuais e coletivos
  • Fixar objetivos que motivem

 

COMUNICAR PARA MOTIVAR

  • Perguntar e escutar os membros da equipa e a equipa no seu conjunto
  • Motivar através do reconhecimento da atitude e do trabalho do outro
  • Metodologias e critérios para dar feedback e manter a motivação

A formação visa trabalhar os métodos a utilizar para a motivação individual e coletiva que permitem fomentar a coesão e o envolvimento da equipa

Cláudia Ribeiro – Consultora Sénior

Desde Janeiro de 2000, é Consultora de RH nas áreas de Assessment e Development Center, Formação Comportamental e Desenvolvimento Pessoal, possuindo sólida experiência em projetos de desenvolvimento de Capital Humano, em contexto nacional e internacional, com destaque para os sectores da Banca, Tecnologias de Informação, Saúde e  Grande Distribuição. Possui experiência diversificada enquanto Formadora, destacando-se as áreas de Liderança e Desenvolvimento de Equipas, Coaching Skills, Gestão de Conflitos, Inteligência Emocional e Relacional, Recrutamento e Seleção, Eficácia Pessoal, PNL.
Com um background em Psicologia Clínica, é também Especialista em Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações e em Coaching Psicológico pela Ordem dos Psicólogos Portugueses. Complementou a sua formação com pós-graduação em Aconselhamento e Psicoterapia Comportamental e Cognitiva (pela APTCC) e com certificações em PNL (certificação nacional e internacional pelo InPNL e pela IA-NLP), Dynamic Coaching (Go 4 Consulting e Sociedade Portuguesa de Psicodrama) e Análise Comportamental – DISC (diploma de Certified Professional Behaviour Analyst pela TTI Success Insights).

Facilitador que combina know-how com experiência empresarial e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem.

Course Content

Time: 1 dia

Curriculum is empty

Instructor

ife
495.00€
Local: Lisboa, Porto
Duração :1 day