RECRUTAMENTO NAS REDES SOCIAIS – Live Training

Recrutamento_Redes_Sociais _elearning
14
Abr

Objetivos

  • Fazer uma análise do ecossistema social, redes sociais e as tendências
  • Entender o quadro legal do recrutamento nas redes sociais
  • Saber como fazer a integração das redes sociais nos processos de seleção
  • Identificar os canais sociais mais indicados para o recrutamento

A Quem se Dirige

Se trabalha em Recursos Humanos, esta formação profissional em Recrutamento nas Redes Sociais pode ser do seu interesse. Saiba como aproveitar as vantagens das redes sociais como o Linkedin, Facebook, Twitter e Youtube para recrutamento. Esta formação dirige-se a diretores de Recursos Humanos, responsáveis de recrutamento e selecção e a todos os profissionais da área de Recursos Humanos que precisem de fazer recrutamento através dos canais sociais.

Programa

OVERVIEW: O MUNDO DAS REDES SOCIAIS E OS ASPETOS LEGAIS

  • Uma visão geral das principais tecnologias: LinkedIn, Facebook, Twitter, Youtube
  • Ojectivos e características de cada rede
  • A Proteção de Dados Pessoais
  • A Confidencialidade dos Dados Pessoais no Processo de Recrutamento e Seleção

 

AS REDES SOCIAIS NO PROCESSO DE SELECÇÃO DE PESSOAL

  • Como integrar as Redes Sociais nos Processos de Selecção
  • Rede Social vs Rede Profissional
  • O Processo de Selecção através das Redes Sociais.
  • Discussão: quais os canais sociais mais indicados

 

RECRUTAMENTO NAS REDES SOCIAIS

  • Oferta de Emprego vs Procura
  • Curriculum Vitae vs Perfil Profissional
  • Análise de perfis e páginas pessoais
  • Erros Comuns
  • Discussão: quais os canais sociais mais indicados para fazer pesquisa

Metodologia

O Live Training tem por base uma metodologia ativa e colaborativa baseada na troca de experiências e interação entre os participantes e o facilitador.

Será utilizada uma plataforma digital:
user frendly, fácil de usar o que permite que todos consigam facilmente entrar e utilizar as suas funcionalidades,
interativa, que permite ao facilitador fazer uma dinamização muito idêntica à que é feita na formação presencial
com ambiente colaboração virtual – todos os participantes se podem ver uns aos outros e interagir uns com os outros e comunicar através do formato verbal ou escrito em tempo real
que permite trabalhos de grupo, desenvolvidos em salas paralelas à classe principal
que permite partilha de documentos, em qualquer formato e em tempo real

Formador

Código da Formação: 1971935

Preço: Sob consulta

Duração: 1 dia

Quer uma formação à medida para a sua empresa?

  • Fazer uma análise do ecossistema social, redes sociais e as tendências
  • Entender o quadro legal do recrutamento nas redes sociais
  • Saber como fazer a integração das redes sociais nos processos de seleção
  • Identificar os canais sociais mais indicados para o recrutamento

Se trabalha em Recursos Humanos, esta formação profissional em Recrutamento nas Redes Sociais pode ser do seu interesse. Saiba como aproveitar as vantagens das redes sociais como o Linkedin, Facebook, Twitter, Google + e Youtube para recrutamento. Esta formação dirige-se a diretores de Recursos Humanos, responsáveis de recrutamento e selecção e a todos os profissionais da área de Recursos Humanos que precisem de fazer recrutamento através dos canais sociais.

OVERVIEW: O MUNDO DAS REDES SOCIAIS E OS ASPETOS LEGAIS

  • Uma visão geral das principais tecnologias: LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+, Youtube
  • Ojectivos e características de cada rede
  • A Proteção de Dados Pessoais
  • A Confidencialidade dos Dados Pessoais no Processo de Recrutamento e Seleção

 

AS REDES SOCIAIS NO PROCESSO DE SELECÇÃO DE PESSOAL

  • Como integrar as Redes Sociais nos Processos de Selecção
  • Rede Social vs Rede Profissional
  • O Processo de Selecção através das Redes Sociais.
  • Discussão: quais os canais sociais mais indicados

 

RECRUTAMENTO NAS REDES SOCIAIS

  • Oferta de Emprego vs Procura
  • Curriculum Vitae vs Perfil Profissional
  • Análise de perfis e páginas pessoais
  • Erros Comuns
  • Discussão: quais os canais sociais mais indicados para fazer pesquisa

O Live Training tem por base uma metodologia ativa e colaborativa baseada na troca de experiências e interação entre os participantes e o facilitador.

Será utilizada uma plataforma digital:
user frendly, fácil de usar o que permite que todos consigam facilmente entrar e utilizar as suas funcionalidades,
interativa, que permite ao facilitador fazer uma dinamização muito idêntica à que é feita na formação presencial
com ambiente colaboração virtual – todos os participantes se podem ver uns aos outros e interagir uns com os outros e comunicar através do formato verbal ou escrito em tempo real
que permite trabalhos de grupo, desenvolvidos em salas paralelas à classe principal
que permite partilha de documentos, em qualquer formato e em tempo real

Course Content

Time: 1 dia

Curriculum is empty

Instructor

Free
Duração :1 day
Formações ajustadas ao seu negócio

FORMAÇÕES À MEDIDA

Provocamos e aceleramos processos de mudança com a implementação e desenvolvimento de soluções pragmáticas orientadas para os resultados

SABER MAIS