OTIMIZAÇÃO FISCAL DAS REMUNERAÇÕES – Live Training

Otimização fiscal das remunerações
31
Mar

Objetivos

  • Aplicar as fórmulas de remuneração em espécie para economizar nos custos
  • Conhecer qual o tratamento fiscal das situações não salariais
  • Analisar o impacto fiscal das indemnizações por despedimento

A Quem se Dirige

Se trabalha na área dos recursos humanos/direito laboral/formação para formadores, esta formação profissional em Otimização Fiscal das Remunerações poderá ser do seu interesse. Dirigindo-se a diretores de recursos humanos, responsáveis de pessoal, diretores financeiros e assessores fiscais, esta formação irá abordar temas como as principais características dos salários dos colaboradores e análise de impacto fiscal das indemnizações por despedimento.

Programa

PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DOS SALÁRIOS DOS COLABORADORES

  • Conceito e classificação das remunerações dos colaboradores
  • Retribuição base e prestações complementares
  • Base de cálculo
  • Tipos de retribuição em espécie
  • Subsídio de natal e subsídio de férias
  • Cálculo da retribuição horária
  • As remunerações dos colaboradores nos diferentes impostos
  • Retenções

 

AS VANTAGENS ACESSÓRIAS – ENQUADRAMENTO LABORAL, ENCARGOS SOCIAIS E TRATAMENTO FISCAL

  • Subsídio de refeição; ajudas de custo; despesas de viagem; despesas de transporte
  • Utilização de automóvel próprio em serviço da entidade patronal
  • Utilização e aquisição de viatura automóvel
  • Gratificações e participações nos lucros
  • Participação em esquemas complementares de segurança social
  • Seguros de saúde
  • Subsídios de residência / utilização de casa de habitação fornecida pela entidade patronal
  • Empréstimos sem juros ou a juros inferiores aos do mercado
  • Viagens e estadas de turismo e similares
  • Planos de opção, de subscrição ou aquisição de valores mobiliários

 

TRIBUTAÇÃO DAS VANTAGENS ACESSÓRIAS

  • Na esfera do colaborador
  • Na esfera do empregador

 

OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS RELATIVAS À SEGURANÇA SOCIAL

  • Obrigação de inscrição e comunicações obrigatórias
  • Conceito de retribuição para efeitos de segurança social
  • Exclusão da base de incidência
  • Taxas aplicáveis
  • Obrigação de pagamento e dispensa temporária do pagamento de contribuições

Metodologia

O Live Training tem por base uma metodologia ativa e colaborativa baseada na troca de experiências e interação entre os participantes e o facilitador.

Será utilizada uma plataforma digital:
user frendly, fácil de usar o que permite que todos consigam facilmente entrar e utilizar as suas funcionalidades,
interativa, que permite ao facilitador fazer uma dinamização muito idêntica à que é feita na formação presencial
com ambiente colaboração virtual – todos os participantes se podem ver uns aos outros e interagir uns com os outros e comunicar através do formato verbal ou escrito em tempo real
que permite trabalhos de grupo, desenvolvidos em salas paralelas à classe principal
que permite partilha de documentos, em qualquer formato e em tempo real

Formador

Código da Formação: 1971215

Preço: 600€(+IVA)

Duração: 1 dia

Local: Lisboa

Datas: Lisboa
 5 Maio 2020
 

Quer uma formação à medida para a sua empresa?

  • Aplicar as fórmulas de remuneração em espécie para economizar nos custos
  • Conhecer qual o tratamento fiscal das situações não salariais
  • Analisar o impacto fiscal das indemnizações por despedimento

Se trabalha na área dos recursos humanos/direito laboral/formação para formadores, esta formação profissional em Otimização Fiscal das Remunerações poderá ser do seu interesse. Dirigindo-se a diretores de recursos humanos, responsáveis de pessoal, diretores financeiros e assessores fiscais, esta formação irá abordar temas como as principais características dos salários dos colaboradores e análise de impacto fiscal das indemnizações por despedimento.

PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DOS SALÁRIOS DOS COLABORADORES

  • Conceito e classificação das remunerações dos colaboradores
  • Retribuição base e prestações complementares
  • Base de cálculo
  • Tipos de retribuição em espécie
  • Subsídio de natal e subsídio de férias
  • Cálculo da retribuição horária
  • As remunerações dos colaboradores nos diferentes impostos
  • Retenções

 

AS VANTAGENS ACESSÓRIAS – ENQUADRAMENTO LABORAL, ENCARGOS SOCIAIS E TRATAMENTO FISCAL

  • Subsídio de refeição; ajudas de custo; despesas de viagem; despesas de transporte
  • Utilização de automóvel próprio em serviço da entidade patronal
  • Utilização e aquisição de viatura automóvel
  • Gratificações e participações nos lucros
  • Participação em esquemas complementares de segurança social
  • Seguros de saúde
  • Subsídios de residência / utilização de casa de habitação fornecida pela entidade patronal
  • Empréstimos sem juros ou a juros inferiores aos do mercado
  • Viagens e estadas de turismo e similares
  • Planos de opção, de subscrição ou aquisição de valores mobiliários

 

TRIBUTAÇÃO DAS VANTAGENS ACESSÓRIAS

  • Na esfera do colaborador
  • Na esfera do empregador

 

OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS RELATIVAS À SEGURANÇA SOCIAL

  • Obrigação de inscrição e comunicações obrigatórias
  • Conceito de retribuição para efeitos de segurança social
  • Exclusão da base de incidência
  • Taxas aplicáveis
  • Obrigação de pagamento e dispensa temporária do pagamento de contribuições

O Live Training tem por base uma metodologia ativa e colaborativa baseada na troca de experiências e interação entre os participantes e o facilitador.

Será utilizada uma plataforma digital:
user frendly, fácil de usar o que permite que todos consigam facilmente entrar e utilizar as suas funcionalidades,
interativa, que permite ao facilitador fazer uma dinamização muito idêntica à que é feita na formação presencial
com ambiente colaboração virtual – todos os participantes se podem ver uns aos outros e interagir uns com os outros e comunicar através do formato verbal ou escrito em tempo real
que permite trabalhos de grupo, desenvolvidos em salas paralelas à classe principal
que permite partilha de documentos, em qualquer formato e em tempo real

Course Content

Time: 1 dia

Curriculum is empty

Instructor

600.00€
Local: Lisboa
Duração :1 day