EQUIPAS COLABORATIVAS

Equipas colaborativas
13
Mai

Objetivos

  • Identificar os fatores da eficácia coletiva
  • Desenvolver a coesão dentro da equipa: da resolução de conflitos a uma colaboração pacífica
  • Reforçar a capacidade de liderança: valores claros, regras comuns e confiança na comunicação

A Quem se Dirige

A formação em Equipas Colaborativas dirige-se a managers, chefes de projeto e responsáveis de equipa que desejam reforçar a colaboração entre todos os colaboradores. Desta maneira, desenvolva a sua capacidade de liderança, espírito de equipa e resolução de conflitos com esta formação.  Se o objetivo é liderar uma equipa, complete os seus skills em leadership e management e aproveite as suas qualidades de líder.

Programa

IDENTIFICAR OS FATORES DA EFICÁCIA COLETIVA

  • Definir os papéis de cada um dos colaboradores nas suas funções e as competências necessárias para cada posto
  • Identificar que papéis são necessários preencher para que a equipa seja eficiente
  • Construir uma equipa equilibrada
  • Determinar os pontos de melhoria do trabalho em equipa
  • Definir os valores para que sejam partilhados pela equipa
  • Criar uma comunicação eficaz
  • Criar e manter um ambiente cordial e cuidar do espaço físico para trabalhar num ambiente agradável
  • Realizar um autodiagnóstico sobre o espírito de equipa de cada um

 

FOMENTAR A COESÃO DENTRO DE UMA EQUIPA

  • Reforçar a colaboração entre todos os colaboradores
  • Favorecer o espírito de equipa
  • Fomentar a procura de soluções de forma conjunta
  • Dominar técnicas de condução de equipas
  • Superar obstáculos e dificuldades de forma conjunta
  • Medir os riscos e dinâmicas da resolução de conflitos

 

REFORÇAR A CAPACIDADE DE LIDERANÇA

  • Comunicar de forma positiva
  • Mostrar abertura para escutar e ser capaz de criar empatia
  • Convencer com fatos irrefutáveis e saber conter as emoções
  • Interessar-se de verdade por cada um dos colaboradores
  • Trabalhar com alternativas

Formador

Cláudia de Almeida

Consultora Sénior, Facilitadora de Workshops e Psicóloga Clinica na área de Programas de Desenvolvimento Pessoal e Organizacional.
Ao nível da formação e consultoria, é certificada pelo IEFP, tem uma experiência de 16 anos em formação e é especialista nas áreas da Inteligência Emocional, Liderança, Gestão de Equipas, Comunicação, Organizações Positivas, Bem-estar, Atendimento ao Cliente, Influência, Trabalho em Equipa e Falar em Público. É certificada em vários instrumentos de Diagnóstico e Desenvolvimento pessoal, tais como: Master em Programação Neurolinguística, certificação reconhecida pela IA-NLP (International Association of NLP) e pelo InPNL (Instituto Internacional de Programação Neurolinguística, Portugal), MBTI (Myers-Briggs Type Indicator da OPP, Reino Unido), DISC (Certified Professional Behaviour Analyst pelo Success Insight International – Portugal), Instrumentos de Wave Professional e o Wave Performance 360º da Saville Consulting (Conceito O2, Portugal).
Licenciada em Psicologia na área das Organizações, pela Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Lisboa e Pós-graduada em Formação de Adultos – Educar e Formar – Mutações e Convergências de um campo profissional, pela Universidade de Psicologia e Ciências da Educação, Universidade de Lisboa.

Código da Formação: 1971114

Preço: 495€(+IVA)

Duração: 1 dia

Local: Lisboa

Datas: Lisboa
 22 Janeiro 2020
 

Quer uma formação à medida para a sua empresa?

  • Identificar os fatores da eficácia coletiva
  • Desenvolver a coesão dentro da equipa: da resolução de conflitos a uma colaboração pacífica
  • Reforçar a capacidade de liderança: valores claros, regras comuns e confiança na comunicação

A formação em Equipas Colaborativas dirige-se a managers, chefes de projeto e responsáveis de equipa que desejam reforçar a colaboração entre todos os colaboradores. Desta maneira, desenvolva a sua capacidade de liderança, espírito de equipa e resolução de conflitos com esta formação.  Se o objetivo é liderar uma equipa, complete os seus skills em leadership e management e aproveite as suas qualidades de líder.

IDENTIFICAR OS FATORES DA EFICÁCIA COLETIVA

  • Definir os papéis de cada um dos colaboradores nas suas funções e as competências necessárias para cada posto
  • Identificar que papéis são necessários preencher para que a equipa seja eficiente
  • Construir uma equipa equilibrada
  • Determinar os pontos de melhoria do trabalho em equipa
  • Definir os valores para que sejam partilhados pela equipa
  • Criar uma comunicação eficaz
  • Criar e manter um ambiente cordial e cuidar do espaço físico para trabalhar num ambiente agradável
  • Realizar um autodiagnóstico sobre o espírito de equipa de cada um

 

FOMENTAR A COESÃO DENTRO DE UMA EQUIPA

  • Reforçar a colaboração entre todos os colaboradores
  • Favorecer o espírito de equipa
  • Fomentar a procura de soluções de forma conjunta
  • Dominar técnicas de condução de equipas
  • Superar obstáculos e dificuldades de forma conjunta
  • Medir os riscos e dinâmicas da resolução de conflitos

 

REFORÇAR A CAPACIDADE DE LIDERANÇA

  • Comunicar de forma positiva
  • Mostrar abertura para escutar e ser capaz de criar empatia
  • Convencer com fatos irrefutáveis e saber conter as emoções
  • Interessar-se de verdade por cada um dos colaboradores
  • Trabalhar com alternativas

Facilitador que combina know-how com experiência empresarial e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem.

Course Content

Time: 1 dia

Curriculum is empty

Instructor

ife
495.00€
Local: Lisboa
Duração :1 day