COMPETÊNCIAS DIGITAIS PARA FORMADORES – Live Training

Competencias_digitais_formadores_elearning
13
Abr

Objetivos

  • Conhecer as novas tendências da aprendizagem
  • Caracterizar o novo learner
  • Experimentar os códigos digitais – abertura, co-construção, partilha e agilidade
  • Criar a Persona do formador 4.0
  • Descomplicar o digital em formação e demonstrar que qualquer pessoa se pode adaptar a esta abordagem
  • Construir atividades pedagógicas para cada uma das áreas, utilizando as ferramentas escolhidas
  • Partilhar as atividades desenvolvidas com os outros grupos

A Quem se Dirige

Se faz parte dos formadores internos de empresa, formadores pontuais / ocasionais, formadores certificados, formadores não certificados, ou é um formador que pretende incluir novas ferramentas nas suas formações, esta formação profissional em Competências Digitais para Formadores é para si. Saiba quais são as novas tendências da formação, o que é a formação 4.0 e experimente várias Apps. Desenvolva as suas competências e incorpore as apps nas formações. Ganhe uma visão mais digital.

Programa

NOVOS TERRITÓRIOS DA FORMAÇÃO

 

APRESENTAÇÃO DAS TENDÊNCIAS E DOS NOVOS TERRITÓRIOS DA FORMAÇÃO/APRENDIZAGEM

  • Os novos formatos de formação
  • As estratégias que o marketing nos pode ensinar
  • A pedagogia do “fazer”: os hackathons
  • Curadoria vs. Criação de conteúdo
  • Gamification: o jogo na aprendizagem
  • A formação omnicanal & on-the-job

 

CARACTERIZAÇÃO DA PERSONA DO LEARNER

 

PITCH – O QUE É O 4.0?

  • Todos os formandos são convidados a fazer um pitch, dando a sua opinião sobre o que consideram que é a formação 4.0

 

A NOSSA VISÃO DE FUTURO

 

COM BASE NA ABORDAGEM GOLDEN CIRCLE OS FORMADORES SÃO CONVIDADOS EM GRUPO ALARGADO A DEFINIR A VISÃO DO FORMADOR 4.0

  • Os participantes projetam-se em 2020 e utilizando a abordagem Golden Circle respondem às seguintes questões:
  • Why? – Porquê que é que eu tenho que ser um formador 4.0?
  • O que inspira os learners, quais são os seus valores, as suas crenças e o que os motiva profundamente a aprender?
  • How? – Como é que eu faço para ser um formador 4.0?
  • Que abordagem, que metodologias utilizo, que competências tenho que desenvolver?
  • What? – Que experiência de formação 4.0 proporciono?
  • Que tipo de formações/formatos entrego, que atividades/dinâmicas desenvolvo?

 

CARACTERIZAÇÃO  DA PERSONA FORMADOR 4.0

 

EXPERIMENTAR VÁRIAS APP’S

 

5 CLUSTERS DE APP’S

  • Curadoria de conteúdos
  • Multimédia: Vídeos e Tutoriais
  • Quizz / Gamification
  • Templates e infografias
  • Mind Maps / Brainstorming

 

INCORPORAÇÃO DAS APP’S NAS FORMAÇÕES

Utilizando as ferramentas selecionadas de cada um dos 5 Clusters de apps e tendo por base os conteúdos e atividades pedagógicas utilizadas nas ações de formação de cada uma das áreas. formando vão desenvolver uma atividade por Cluster que será posteriormente integrada nas suas ações de formação.

Metodologia

O Live Training tem por base uma metodologia ativa e colaborativa baseada na troca de experiências e interação entre os participantes e o facilitador

Será utilizada uma plataforma digital:
user frendly, fácil de usar o que permite que todos consigam facilmente entrar e utilizar as suas funcionalidades,
interativa, que permite ao facilitador fazer uma dinamização muito idêntica à que é feita na formação presencial
com ambiente colaboração virtual – todos os participantes se podem ver uns aos outros e interagir uns com os outros e comunicar através do formato verbal ou escrito em tempo real
que permite trabalhos de grupo, desenvolvidos em salas paralelas à classe principal
que permite partilha de documentos, em qualquer formato e em tempo real

Formador

Código da Formação: 1971938

Preço: Sob consulta

Duração: 2 dias

Quer uma formação à medida para a sua empresa?

  • Conhecer as novas tendências da aprendizagem
  • Caracterizar o novo learner
  • Experimentar os códigos digitais – abertura, co-construção, partilha e agilidade
  • Criar a Persona do formador 4.0
  • Descomplicar o digital em formação e demonstrar que qualquer pessoa se pode adaptar a esta abordagem
  • Construir atividades pedagógicas para cada uma das áreas, utilizando as ferramentas escolhidas
  • Partilhar as atividades desenvolvidas com os outros grupos

Se faz parte dos formadores internos de empresa, formadores pontuais / ocasionais, formadores certificados, formadores não certificados, ou é um formador que pretende incluir novas ferramentas nas suas formações, esta formação profissional em Competências Digitais para Formadores é para si. Saiba quais são as novas tendências da formação, o que é a formação 4.0 e experimente várias Apps. Desenvolva as suas competências e incorpore as apps nas formações. Ganhe uma visão mais digital.

NOVOS TERRITÓRIOS DA FORMAÇÃO

 

APRESENTAÇÃO DAS TENDÊNCIAS E DOS NOVOS TERRITÓRIOS DA FORMAÇÃO/APRENDIZAGEM

  • Os novos formatos de formação
  • As estratégias que o marketing nos pode ensinar
  • A pedagogia do “fazer”: os hackathons
  • Curadoria vs. Criação de conteúdo
  • Gamification: o jogo na aprendizagem
  • A formação omnicanal & on-the-job

 

CARACTERIZAÇÃO DA PERSONA DO LEARNER

 

PITCH – O QUE É O 4.0?

  • Todos os formandos são convidados a fazer um pitch, dando a sua opinião sobre o que consideram que é a formação 4.0

 

A NOSSA VISÃO DE FUTURO

 

COM BASE NA ABORDAGEM GOLDEN CIRCLE OS FORMADORES SÃO CONVIDADOS EM GRUPO ALARGADO A DEFINIR A VISÃO DO FORMADOR 4.0

  • Os participantes projetam-se em 2020 e utilizando a abordagem Golden Circle respondem às seguintes questões:
  • Why? – Porquê que é que eu tenho que ser um formador 4.0?
  • O que inspira os learners, quais são os seus valores, as suas crenças e o que os motiva profundamente a aprender?
  • How? – Como é que eu faço para ser um formador 4.0?
  • Que abordagem, que metodologias utilizo, que competências tenho que desenvolver?
  • What? – Que experiência de formação 4.0 proporciono?
  • Que tipo de formações/formatos entrego, que atividades/dinâmicas desenvolvo?

 

CARACTERIZAÇÃO  DA PERSONA FORMADOR 4.0

 

EXPERIMENTAR VÁRIAS APP’S

 

5 CLUSTERS DE APP’S

  • Curadoria de conteúdos
  • Multimédia: Vídeos e Tutoriais
  • Quizz / Gamification
  • Templates e infografias
  • Mind Maps / Brainstorming

 

INCORPORAÇÃO DAS APP’S NAS FORMAÇÕES

Utilizando as ferramentas selecionadas de cada um dos 5 Clusters de apps e tendo por base os conteúdos e atividades pedagógicas utilizadas nas ações de formação de cada uma das áreas. formando vão desenvolver uma atividade por Cluster que será posteriormente integrada nas suas ações de formação.

O Live Training tem por base uma metodologia ativa e colaborativa baseada na troca de experiências e interação entre os participantes e o facilitador

Será utilizada uma plataforma digital:
user frendly, fácil de usar o que permite que todos consigam facilmente entrar e utilizar as suas funcionalidades,
interativa, que permite ao facilitador fazer uma dinamização muito idêntica à que é feita na formação presencial
com ambiente colaboração virtual – todos os participantes se podem ver uns aos outros e interagir uns com os outros e comunicar através do formato verbal ou escrito em tempo real
que permite trabalhos de grupo, desenvolvidos em salas paralelas à classe principal
que permite partilha de documentos, em qualquer formato e em tempo real

Course Content

Time: 2 dias

Curriculum is empty

Instructor

Free
Duração :2 day