AVALIAÇÃO DE EMPRESAS – Live Training

Avaliacao_Empresas _elearning
14
Abr

Objetivos

  • Analisar os diferentes métodos de avaliação e identificar qual se adapta melhor à empresa
  • Determinar a importância da avaliação num processo de fusão e/ou aquisição
  • Calcular o valor da empresa através dos diferentes métodos aplicáveis
  • Interpretar os resultados obtidos na avaliação e considerá-los na tomada de decisão

A Quem se Dirige

  • Diretores financeiros
  • Analistas financeiros e de riscos
  • Diretores / Responsáveis de investimento
  • Responsáveis de planeamento estratégico
  • Diretores de desenvolvimento de negócio
  • Responsáveis de fusões e aquisições
  • Consultores

Programa

FUNDAMENTOS PARA A AVALIAÇÃO DE EMPRESAS

  • Possível utilização da avaliação de empresas
  • Análise dos mitos e verdades sobre a avaliação de empresas
  • Como planear e realizar o processo de avaliação
  • Quais os principais métodos de avaliação de empresas

 

PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE EMPRESAS

  • Análise da empresa e da sua envolvente
  • Seleção de métodos de avaliação
  • Aplicação dos métodos

 

AVALIAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA

  • Em que consiste
  • Elaboração e/ou análise de projeções
  • Taxa de desconto
  • Estimativa do valor residual
  • Obter e avaliar resultados

 

MÉTODO DE EMPRESAS COMPARÁVEIS

  • Em que consiste
  • Qual é a metodologia utilizada
  • Como selecionar as empresas comparáveis
  • Obter informação sobre as empresas comparáveis
  • Analisar a informação obtida
  • Interpretar os resultados

 

MÉTODO DE TRANSAÇÕES COMPARÁVEIS

  • Metodologia
  • Recolha de informação
  • Seleção de transações
  • Interpretação de resultados

Metodologia

O Live Training tem por base uma metodologia ativa e colaborativa baseada na troca de experiências e interação entre os participantes e o facilitador.

Será utilizada uma plataforma digital:
user frendly, fácil de usar o que permite que todos consigam facilmente entrar e utilizar as suas funcionalidades,
interativa, que permite ao facilitador fazer uma dinamização muito idêntica à que é feita na formação presencial
com ambiente colaboração virtual
– todos os participantes se podem ver uns aos outros e interagir uns com os outros e comunicar através do formato verbal ou escrito em tempo real
que permite trabalhos de grupo, desenvolvidos em salas paralelas à classe principal
que permite partilha de documentos, em qualquer formato e em tempo real

Formador

Código da Formação: 1971501

Preço: Sob consulta

Duração: 1 dia

Quer uma formação à medida para a sua empresa?

  • Analisar os diferentes métodos de avaliação e identificar qual se adapta melhor à empresa
  • Determinar a importância da avaliação num processo de fusão e/ou aquisição
  • Calcular o valor da empresa através dos diferentes métodos aplicáveis
  • Interpretar os resultados obtidos na avaliação e considerá-los na tomada de decisão
  • Diretores financeiros
  • Analistas financeiros e de riscos
  • Diretores / Responsáveis de investimento
  • Responsáveis de planeamento estratégico
  • Diretores de desenvolvimento de negócio
  • Responsáveis de fusões e aquisições
  • Consultores

FUNDAMENTOS PARA A AVALIAÇÃO DE EMPRESAS

  • Possível utilização da avaliação de empresas
  • Análise dos mitos e verdades sobre a avaliação de empresas
  • Como planear e realizar o processo de avaliação
  • Quais os principais métodos de avaliação de empresas

 

PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE EMPRESAS

  • Análise da empresa e da sua envolvente
  • Seleção de métodos de avaliação
  • Aplicação dos métodos

 

AVALIAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA

  • Em que consiste
  • Elaboração e/ou análise de projeções
  • Taxa de desconto
  • Estimativa do valor residual
  • Obter e avaliar resultados

 

MÉTODO DE EMPRESAS COMPARÁVEIS

  • Em que consiste
  • Qual é a metodologia utilizada
  • Como selecionar as empresas comparáveis
  • Obter informação sobre as empresas comparáveis
  • Analisar a informação obtida
  • Interpretar os resultados

 

MÉTODO DE TRANSAÇÕES COMPARÁVEIS

  • Metodologia
  • Recolha de informação
  • Seleção de transações
  • Interpretação de resultados

O Live Training tem por base uma metodologia ativa e colaborativa baseada na troca de experiências e interação entre os participantes e o facilitador

Será utilizada uma plataforma digital:
user frendly, fácil de usar o que permite que todos consigam facilmente entrar e utilizar as suas funcionalidades,
interativa, que permite ao facilitador fazer uma dinamização muito idêntica à que é feita na formação presencial
com ambiente colaboração virtual
– todos os participantes se podem ver uns aos outros e interagir uns com os outros e comunicar através do formato verbal ou escrito em tempo real
que permite trabalhos de grupo, desenvolvidos em salas paralelas à classe principal
que permite partilha de documentos, em qualquer formato e em tempo real

Course Content

Time: 1 dia

Curriculum is empty

Instructor

Free
Duração :1 day
Formações ajustadas ao seu negócio

FORMAÇÕES À MEDIDA

Provocamos e aceleramos processos de mudança com a implementação e desenvolvimento de soluções pragmáticas orientadas para os resultados

SABER MAIS