Expo RH Recursos humanos

Expo RH – O maior evento de Recursos Humanos em Portugal

3 DIAS | 3 PALCOS | 3 CENÁRIOS | 3 PLATEIAS

A EXPO RH em 2021 regressa com um espetáculo cheio de movimento e interação que vai proporcionar uma experiência rica em conhecimento, partilha e dinamismo.

Regressamos com novos desafios e num cenário inovador, diferente do habitual, que vai permitir ao universo de recursos humanos voltar a estar ‘ligado’.

Num formato híbrido, seguro e inovador, a EXPO RH 2021 vai continuar a potenciar o networking, a fortalecer a relação e a partilha entre pessoas, com o foco na aprendizagem sobre os temas relacionados com a gestão de pessoas.

O espetáculo vai começar… Contamos consigo!

DIA 16 JUNHO

Palco A

APRENDIZAGEMTecer o conhecimento para gerar desenvolvimento

PONTOS DE VISTAReskilling e Upskilling: o desenvolvimento estratégico das pessoas e a corresponsabilidade
• Que recursos formar• Em que competências• Como e quando

PONTOS DE VISTALearning organization – o desenvolvimento de academias
• O funcionamento online Como vai ser o caminho

MEET THE MAKERS“Não sei como se faz”: 1º passo para descobrir como se faz
• Proatividade na aprendizagem ao longo da vida

MEET THE MAKERSCapacitação das equipas – Trabalhar em novas skills com a transferência interna de conhecimento

MESA REDONDAAntecipar necessidades de formação: o que vamos precisar amanhã?

MESA REDONDACooperative Learning
• Partilha de boas práticas em formação entre vários agentes

MESA REDONDAFacilitar a aprendizagem coletiva: crescer uns com os outros

MEET THE MAKERSO teatro na empresa ou “pessoas ao palco”?

Palco B

DIGITAL FRIENDLYConexão, aproximação e mudança

MEET THE MAKERSModelo híbrido na integração de novos colaboradores

PONTOS DE VISTAOnboarding é fundamental. Como conseguir os bons resultados, virtualmente?

PONTOS DE VISTARecrutamento – Como contratar tendo os valores da empresa em mente
• A integração do digital no recrutamento. Desafios?

PONTOS DE VISTAPessoas que “arriscam”
• Aceitam desafios, dominam o digital e têm competências para criar soluções

MEET THE MAKERSOportunidades de uma economia mais digital
• As novas funções / novas competências

WORKSHOP – Competências digitaisDinâmica digital, suportada em desafios

Palco C

CULTURADescobrir e viver a organização

INTERVENÇÃOA dança para sentir e viver a cultura

INTERVENÇÃOInteligência emocional no local de trabalho
• De que forma os gestores podem utilizar a IE para uma melhor cooperação entre os colaboradores e também para um ambiente de trabalho mais feliz

MEET THE MAKERSInclusão, diversidade e equidade
• Como transformar a diversidade em inclusão

MEET THE MAKERS“Pelos frutos conhecemos a árvore”
• É assim que os clientes veem os colaboradores das empresas?• Como cuidar desta relação colaborador e cliente?• Os colaboradores como embaixadores da marca

MEET THE MAKERSMais ágeis, mais flexíveis, mais “dependentes uns dos outros”: como tudo aconteceu durante o último ano
• Resiliência na prática

MESA REDONDAHybrid working
• Implicações práticas do teletrabalho: custos para o colaborador / isolamento / …

PONTOS DE VISTAQuem são os influenciadores da sua organização?
• Como aproveitar o seu poder para ajudar na mudança cultural?

MEET THE MAKERSPacotes de incentivos dinâmicos

DIA 17 JUNHO

Palco A

APRENDIZAGEMTecer o conhecimento para gerar desenvolvimento

WORKSHOPCompetência do Improviso – Enriquecer a linguagem do colaborador, oferecendo-lhe novas ferramentas, promovendo a sua autonomia e criatividade com técnicas teatrais

 

SUSTENTABILIDADEAcreditar é diferente de cumprir metas

MEET THE MAKERSPapel das empresas no desenvolvimento sustentável: como podem intervir?
• Oportunidades de crescimento resultantes de uma cultura de sustentabilidade: contruir novos modelos de negócio• Equilibrar necessidades e expectativas: dos colaboradores, dos clientes, do mercado, do mundo global

MEET THE MAKERSConstruir proximidade com clientes internos e externos com práticas de sustentabilidade
• Abertura a novos targets e novas hábitos

PONTOS DE VISTAComo vamos trabalhar no futuro?
• O medo impede a busca de soluções novas. Os jovens não têm medo!• O que leva um grande número de jovens a optarem por criar os seus próprios negócios?• A cultura das empresas “afugenta” as novas gerações?

Palco B

DIGITAL FRIENDLYConexão, aproximação e mudança

MEET THE MAKERSOrganizações líquidas: agilidade e fluidez na resposta às transformações do mercado
• Potenciar a inovação nas empresas

MEET THE MAKERSRealidade virtual como metodologia nos projetos de formação

MEET THE MAKERSO impacto da educação digital no futuro dos novos colaboradores

MEET THE MAKERSComo é que a Inteligência Artificial, serve a formação online?

MEET THE MAKERSIA e machine learning: tudo se mede e analisa
• A utilização destas ferramentas na gestão dos colaboradores

MEET THE MAKERSPeople Analytics – os dados na base da transformação da gestão de pessoas

INTERVENÇÃOO impacto do digital na legislação laboral
• Tipos de contratos como híbridos, 100% remotos• Benefícios• Colaboradores externos, freelancers

Palco C

CIÊNCIA E SAÚDEUm passo à frente ou acertar o passo?

MEET THE MAKERSO fim do Whatch your back: Trabalhar a confiança nos vários níveis da empresa

INTERVENÇÃONeurociência – como funciona o nosso cérebro na aprendizagem

MEET THE MAKERSO potencial da arte no desenvolvimento humano, a utilização em questões de stress, por exemplo,

MESA REDONDABenefícios / Agilidade na construção dos programas de benefícios
• A empresa é a retaguarda dos colaboradores (seguro saúde; suporte face à fragilidade dos colaboradores)• Que novos benefícios, com a nova forma de trabalhar

INTERVENÇÃOBurnout nas organizações -quando o corpo e a mente quebram. O síndrome da exaustão

INTERVENÇÃOSaúde mental – música a linguagem que traduz emoções
• Como é que através da música trabalhamos o bem-estar individual?

INTERVENÇÃOImpacto da Pandemia
• Regresso ao trabalho• Estratégias para combater o medo

INTERVENÇÃOA perspetiva da saúde em 4 pilares
• Sono – Acertar o relógio: hora de trabalhar / hora de dormir• Alimentação – As cores do meu prato falam por mim • A mente• Exercício físico

WORKSHOP – Mindfulness

DIA 18 JUNHO

Palco A

LÍDERESPersonagens conhecidas e desconhecidas

ENTREVISTAFilosofia na liderança
• Colocar as perguntas certas para procurar as respostas

MEET THE MAKERSA oportunidade de “Ser humilde”
• O Líder em perspetiva• O desafio de ouvir os outros

MESA REDONDAO papel dos gestores de recursos humanos junto dos líderes
• Equilibrar a balança• Facilitadores da reflexão

ENTREVISTAA música para gerir pessoas e transformar culturas

MESA REDONDAConstruir ligações com o ecossistema – Networking e comunicação entre líderes
• Como apoiam a liderança individual

MEET THE MAKERSO que significa “liderança musculada”
• Como é que a pandemia transformou os líderes?• Acelerador da transformação das lideranças• Qual a fronteira entre decisões partilhadas e aquelas que devem ser assumidas exclusivamente pelos líderes?

MEET THE MAKERSCo-liderança: a perda de peso da estrutura hierárquica
• Como são tomadas as decisões?• Inverter o rumo, “sem drama”• Holocracia

Palco B

INOVAÇÃOTempo e espaço de transição

MEET THE MAKERSInovar é uma escolha? Ou uma questão de sobrevivência?

MESA REDONDAComo conduzir a “transformação” na empresa: num mundo em constante mudança as empresas acompanham o ritmo
• Qual o road map da mudança?• Visão, pessoas certas e recursos financeiros, tecnologia, parcerias inteligentes

MEET THE MAKERSBlended office
• Espaço físico da empresa, como espaço de encontro, comunicação e proximidade, o trabalho mantém-se em teletrabalho• Ir à empresa para encontro: hubs de partilha de ideias presencial

MEET THE MAKERSSemana de trabalho dos 4 dias
• É possível? Vantagens e desvantagens….

MEET THE MAKERSEmployee Journey – garantir uma boa experiência de colaborador
• Gestão de pessoas informada e inclusiva, permitindo a flexibilidade equilíbrio entre a vida profissional e familiar

PONTOS DE VISTANovas formas de trabalhar: mais dinâmicas, maior foco no planeamento estratégico e repensando os modelos de negócio

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Alexandra Santos
HR Specialist

Organização

IFE by Abilways

Parceiro Oficial

Expo RH

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Galileu
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App Partner 

shakeit

Parceiros 

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Expositores

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Startup Hub

Bityond
Classihy

Water Partner

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Centro de Congressos do Estoril tem uma localização privilegiada na Costa do Estoril, a 25 km do aeroporto de Lisboa, fica a 3 minutos a pé da estação de comboios do Estoril e situa-se ao lado do Casino. O acesso de carro poderá ser feito pela A5 ou pela Avenida Marginal.

Morada: Avenida Amaral Centro de Congressos do Estoril, 2765 Estoril

IFE by AbilwaysAv.ª da Liberdade, 144 – 3º Dto.1250-146 LisboaTel.: (00 351) 210 033 800E-mail: geral@ife.pt

Conteúdos e OradoresWeb Ana LourençoTel.: (00 351) 210 033 805E-mail: alourenco@ife.pt


Web Telma Lopes
Tel.: (00 351) 914 165 110E-mail: tlopes@ife.pt


Web Irene Moreira
Tel.: (00 351) 914 069 784E-mail: imoreira@ife.pt

Expor e PatrocinarWeb Andreia SousaTel.: (00 351) 914 112 527E-mail: asousa@ife.pt

Inscrições/LogísticaWeb Ana ParedesTel.: (00 351) 210 033 824E-mail: aparedes@ife.pt