Human Experience

O maior evento de RH do país já está a ser preparado e traz novidades:

3 salas de conferência, um workshop exclusivo e uma área de exposição com novo layout.

Para conhecer todas as novidades acerca do programa, oradores e dinâmicas do evento, clique aqui

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Satisfação geral
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Satisfeito oportunidades de networking
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Satisfeito oferta expositores/ patrocinadores
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Considera o evento chave para o desenvolvimento de negócios
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Benefícios

• Workshop exclusivo | Ferramentas para trabalhar a eficácia profissional
• Check in prioritário
• Lugar reservado nas salas de conferências
• VIP Lunch (1 almoço diário)
• Acesso ao VIP Lounge (coffee station permanente, área de descanso)
• Estacionamento reservado no parque do Centro de Congressos do Estoril*

 

*Reservado a 100 lugares

150 €

(+ IVA)

WORKSHOP: Ferramentas para trabalhar a eficácia profissional

18 de junho – 10h às 13h e 14h às 17h
Formadora: Carla Milhano

O planeamento eficaz
  • Planear o dia, a semana, o mês e o ano, de acordo com as prioridades estabelecidas
  • Análise dos mitos sobre a gestão de tempo
  • Os Parasitas do tempo: como eliminá-los?
  • Os Imprevistos
APP’s para mais produtividade
  • Ferramentas para a gestão do tempo. Por exemplo: Hours, ToDoits, WunderList, Evernote, Asana, Trello
Técnicas de mindfulness para otimizar a sua gestão no tempo

18 de junho

SALA 1 (AUDITÓRIO)

9h00 Receção dos participantes

 

LÍDER: O INCRÍVEL CONTADOR DE HISTÓRIAS


9h30  Abertura
Carlos Carreiras, Presidente, Câmara Municipal de Cascais

 

9h50 MESA REDONDA
Coworking entre board e colaboradores – partilha de valores e propósito

  • Emoção propósito e relevância na comunicação com as equipas
  • Como lidar com o CONTÁGIO dos líderes

Moderadora: Ana Lourenço, Learning & Project Manager, IFE by Abilways
Carla Caló, People Strategy & Transformation Manager, BOLD by Devoteam

 

10h30 INTERVENÇÃO
O líder guardião da cultura da organização, da sua singularidade

  • Comunicar e recontar a história da organização
  • Alinhar partilhando a visão estratégica
  • Dar o exemplo, sair do casulo e transpirar o ADN da organização
  • Entranhar em cada colaborador os valores da organização

Raquel Rebelo, CEO, IFE by Abilways

 

11h00 Pausa e Networking café

 

11h50 INTERVENÇÃO
O lado não visível do líder

  • Razão, emoção e CORPO: a biologia esclarece
  • O stress na tomada de decisão

Rui Oliveira, Professor Catedrático, ISPA – Instituto Universitário e Investigador Principal, Instituto Gulbenkian de Ciência

 

12h10 ENTREVISTA
Um Líder que inspira

12h50 Pausa para Almoço

 

14h20 MEET THE MAKERS
Sou líder…. e agora?

  • Como assumir novas funções de liderança
  • Quais os riscos de assumir uma função de liderança
  • Como lidar com o medo de fracassar
  • A relação com a equipa
  • O estigma dos recéns líderes

Sónia Gomes, People & Culture Business Partner, Coca-Cola European Partners

 

AGILIDADE ORGANIZACIONAL


 

14h40 MEET THE MAKERS
Transformar as organizações em espaços colaborativos
Luis Simões, Learning Designer, LemonWorks em parceria com a Nespresso Profissional

15h00  MEET THE MAKERS
Plasticidade e agilidade: o que fazem as organizações pioneiras

  • Por onde começar na criação de um design ágil da organização
  • Aprender com a “cultura startup”
  •  Que novos skills integrar nas estruturas das empresas

Maurício Marques, Head of HR,  Natixis

 

15h20 Pausa e networking café

 

16h00 INTERVENÇÃO
Enquadramento legal dos novos formatos de trabalho
Susana Afonso, Sócia, CMS Rui Pena & Arnaut

 

16h30 ENTREVISTA
To do List do Líder
17h20 Fim do primeiro dia sala 1

SALA 2

9h00 Receção dos participantes

 

SHAPING THE FUTURE



9h45
  KEYNOTE SPEAKER
Talent and Innovation

  • Para a empresa os talentos são inovação e os rebeldes a sua sobrevivência. Ambos são importantes
  • Lidar com o novo paradigma em termos de recursos e inovação não convencional

Matteo Rizzi, Autor do livro “Talents & Rebels” e co-Founder da FinTech Stage

 

10h20  INTERVENÇÃO
Como é que as escolas estão a “formar” os colaboradores do futuro?

  • Como adaptar currículos e repensar estratégias?
  • Preparar colaboradores para carreiras multifacetadas (mais do que uma profissão)

Paulo Soeiro de Carvalho, Diretor Executivo, ISEG MBA

 

10h40  INTERVENÇÃO
Como é que a École W está a preparar os alunos para as exigências das empresas transformadas pelo digital

  • Como está a atrair e recrutar alunos e professores para um projeto de aprendizagem alicerçado na realização de projetos, no estímulo da curiosidade e no desenvolvimento da confiança
  • De que forma é que envolvem e motivam os alunos para a construção do seu percurso profissional e desenvolvimento das suas competências individuais

 

11h00  Pausa e networking café

 

11h50  MESA REDONDA
Aproximar as Universidades às EmpresasOrlando Rodrigues, Presidente, Instituto Politécnico de Bragança

 

12h40 Pausa para almoço

 

LIFELONG LEARNING


14h10  PONTOS DE VISTA
Experiências de aprendizagem alinhadas com a cultura e valores da empresa: “não vale tudo para todos”

  • O que queremos estimular nos colaboradores
  • Como escolher as metodologias que melhor impactam no desenvolvimento do negócio

Sandra Brito Pereira, Diretora Gestão de Pessoas, Banco Montepio
Martim Guedes, Administrador, Grupo Aveleda

 

14h50 MEET THE MAKERS
Cascais: Cidade das Profissões

  • Como acelerar projetos de desenvolvimento profissional
  • Impacto no desenvolvimento das pessoas e do conselho
  • Ativar sinergias entre parceiros de âmbito internacional, nacional, público e privado

Cláudia Meireles, Gestora de Projetos,  Câmara Municipal de Cascais

 

15h10  Pausa e networking café

 

15h50  PONTOS DE VISTA SOBRE UPSKILLING
A chave da Requalificação

  • Desenvolver competências para diferentes funções ao longo da vida
  • Estimular no colaborador a vontade de se reinventar
  • A responsabilidade de cada colaborador realizar formação nos diferentes estágios da carreira e idade

 

16h10  Mapear os gaps de conhecimento e competências na sua organização

  • o Como definir um plano de formação e upskilling de uma equipa de TI/Analytics alinhado com a estratégia de RH e do negócio?

Vala Ali Rohani, Founder & CEO, Data Corner (intervenção em inglês)

 

16h30  MEET THE MAKERS
Labs de inovação ou dispersão de talentos dentro da organização

  • Quando optar por uma ou outra via

 

17h00 Fim do primeiro dia sala 2

SALA 3

9h00 Receção dos participantes

 

RECRUTAMENTO E ONBOARDING


 

10h00 MESA REDONDA
Mais do que recrutar, como aceder ao talento

  • Potencialidades da utilização das tecnologias no recrutamento
  • Que critérios utilizar
  • O potencial dos assessments
  • Como atrair talento

Moderadora:Ana Maria Petrucci, HR & Marketing Director, Intelcia
Brunno Ribeiro, Director of People, DefinedCrowd
Sandrina Salvado, Head of Human Resources, Bee Engineering

 

10h40 Pausa e networking café

11h20 MEET THE MAKERS
“A arte de bem acolher”

  • O papel do onboarding no acolhimento
  • Best pratices

Susana Silva, Diretora de Recursos Humanos, El Corte Inglês

11h40 PONTOS DE VISTA
O que são propostas aliciantes por parte das empresas apetecíveis

  • Recrutar e depois? Como manter as pessoas na organização?

Madalena Miranda, HR Development Manager, ANA Aeroportos

 

12h20 Fim de conferência na sala 3

19 de junho

SALA 1 (AUDITÓRIO)

9h00 Receção participantes

 

CULTURA: ATMOSFERA DA ORGANIZAÇÃO


 

9h35 PONTOS DE VISTA
Cross Cultural: atuar em todas as geografias e contextos

  •  Os desafios da multiculturalidade

Joana Adriano, Talent Acquisition Manager, Solvay Business Services
Dália Turner, VP of People, FEEDZAI

 

10h20 MEET THE MAKERS
O espaço em que tudo acontece e onde todos se identificam

  • Construir e manter empatia com e entre os colaboradores
  • Revelar o passado e expor o propósito da marca

 

10h50 Pausa e networking café

 

11h40  MEET THE MAKERS
Cultura de sustentabilidade: O que significa na prática tornar o negócio sustentável? Que vantagem traz?

  • Como é que se lidera para a sustentabilidade?
  • O comprometimento com a sustentabilidade no dia-a-dia da organização

Paulo Monteiro, Diretor de Sustentabilidade, Auchan Retail Portugal

 

WORK LIFE INTEGRATION


 

12h10 KEYNOTE SPEAKER
O comportamento social, o relacionamento entre as pessoas e a empatia. O papel do NOSSO cérebroDiana Prata, Investigadora Principal – Laboratório de Neurociência Biomédica no instituto de Biofísica e Engenharia Biomédica da FCUL / Chief Scientific Officer e co-fundadora, NeuroPsyAI

 

12h40  Pausa almoço

 

14h10  PONTOS DE VISTA
BE MYSELF: Equilíbrio profissional e individual

  • Encontrar significado e prazer no trabalho
  • Quando o colaborador se sente bem e incorpora na sua função: competências, conhecimento, aspirações e valores

Graça Rebocho, Diretora Recursos Humanos, Altice

 

15h00  MESA REDONDA
Questões mentais e emocionais do desempenho humano

  • Factores de stress no local de trabalho
  • Principais factores de risco
  • Absentismo
  • Os riscos do burnout e o que se pode fazer para antecipar estas situações
  • Reduzir o estigma da saúde mental
  • Custos com a saúde dos colaboradores

Moderadora: Ana Rita Costa, Jornalista
Carolina Gomes, HR Manager Portugal, Mais Óptica
Inês Viana Pinto, Human Resources Business Partner, Glintt

 

15h40 Pausa e networking café

 

16h10 Encerramento – O teatro vem à EXPO RH 
“Conflitos de Gerações”Com Ana Palma e Rita Monteiro do Teatro da Garagem e participação de Telma Lopes da IFE

 

17h00 Fim do Expo RH

SALA 2

9h45 Receção dos participantes

 

FACE-TO-FACE COM A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL


9h35 MEET THE MAKERS
Inventors on Board

  • Como desenhar e implementar um programa de aposta em Early Talent, focado no digital e competências para o futuro
  • A experiência do candidato ao longo da jornada desde o recrutamento/Assessment

Alexandra Santos, HR Specialist, MSD Portugal

 

10h00 INTERVENÇÃO
Automatização nos recursos humanos para redesenhar a forma de trabalhar

  • A relação entre os humanos e os robots
  • Que novas skills são necessárias?

François Coentro, Sales Director, META4

 

10h20  PONTOS DE VISTA
Corresponsabilização é valorizar os colaboradores

  • A importância de envolver, demonstrar confiança e dar autonomia
  • A tecnologia como impulsionadora da corresponsabilização

David da Costa Mota, Head of Customer Happiness, OLX

 

11h00  Pausa e networking café

 

11h50 INTERVENÇÃO
People Analitycs : Não desperdiçar talentos

  • Aproveitar em profundidade o potencial de cada colaborador

 

12h10 MESA REDONDA
A transformação do workplace na construção de uma cultura digital

  • O papel dos líderes no caminho de transformação
  • Como “agarrar” a oportunidade de ter um papel ativo na transformação da Sua organização
  • Uma cultura apoiada na agilidade / curiosidade / criatividade / colaboração
  • As novas profissões relacionadas com o digital

Sílvia Duarte, Chief Happiness Officer, Dott
Pedro Mata, Deputy CEO, Banco Credibom

 

12h50 Pausa almoço

 

MATCHING COLABORADORES E ORGANIZAÇÃO


 

14h20 MESA REDONDA
O desafio dos colaboradores curiosos e apaixonados

  • Como querem ser “compensados” os colaboradores?
  • Como acrescentar valor ao colaborador?
  • Como desenhar planos de remuneração dinâmicos e que correspondem às expectativas e ambições?

Moderadora: Telma Lopes, Learning & Project Manager, IFE by Abilways
João Chainho, People Relations,  Mercedes-Benz.io Portugal
Rita Figueiredo, People Advisor, Galp
Sílvia Alemão, Human Resources Manager,  Bet Entertainment Technologies Limited

 

15h10  MEET THE MAKERS
Quanto vale a expressão “I love my brand”

  • Sabem realmente o que querem vossos colaboradores?

Marta Branquinho Garcia, Diretora RH/Employee Experience/Chief Happiness Officer,  Grupo Santiago

 

15h30 Fim da conferência na sala 2


Alexandra Santos
HR Specialist


Ana Lourenço
Learning & Project Manager


Ana Palma


Ana Rita Costa
Jornalista


Brunno Ribeiro
Director of People


Carla Caló
People Strategy & Transformation Manager


Carlos Carreiras
Presidente

Carolina Gomes
HR Manager Portugal


Cláudia Meireles
Gestora de Projetos


Dália Turner
VP of People


David da Costa Mota
Head of Customer Happiness


Diana Prata
Investigadora Principal – Laboratório de Neurociência Biomédica no instituto de Biofísica e Engenharia Biomédica da FCUL / Chief Scientific Officer e co-fundadora


Francois Coentro
Sales Director


Graça Rebocho
Diretora Recursos Humanos


Inês Viana Pinto
Human Resources Business Partner


João Chainho
People Relations


Joana Adriano
Talent Acquisition Manager


Luis Simões
Learning Designer


Madalena Miranda
HR Development Manager


Marta Branquinho Garcia
Diretora RH/Employee Experience/Chief Happiness Officer


Martim Guedes
Administrador


Matteo Rizzi
Autor do livro “Talents & Rebels” e co-Founder


Maurício Marques
Head of HR


Orlando Rodrigues
Presidente


Paulo Monteiro
Diretor de Sustentabilidade


Paulo Soeiro de Carvalho
Diretor Executivo


Pedro Mata
Deputy CEO


Raquel Rebelo
CEO


Rita Figueiredo
People Advisor


Rita Monteiro


Rui Oliveira
Professor catedráticos no ISPA e Investigador Principal IGS


Sandra Brito Pereira
Diretora Gestão de Pessoas


Sandrina Salvado
Head of Human Resources


Sílvia Alemão
Human Resources Manager


Sílvia Duarte
Chief Happiness Officer


Sónia Gomes
People & Culture Business Partner


Susana Afonso
Sócia


Susana Silva
Diretora de Recursos Humanos


Telma Lopes
Learning & Project Manager


Vala Ali Rohani
Founder & CEO

Interação com os oradores

Possibilidade de interagir com os melhores profissionais, talentos e entusiastas do setor

Conteúdos especializados

Conteúdos especializados

Casos de estudo e apresentações inspiradoras sobre as principais tendências

Networking

Networking

Oportunidade de desenvolver parcerias estratégicas, reuniões one-to-one e aumentar a rede de contactos

Coffee Breaks

Coffee Breaks

Pausas para café e oportunidade de visitar a área de exposição

Organização

IFE by Abilways

Parceiro Oficial

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Patrocinadores Platinum

meta
nespresso
ISEG
softinsa_patrocinador
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e-Mobility Sponsor

peugeot

Lanyards Sponsor

virtual

Expositores

score
dimep
learninghubz
dynargie
mtw_expositor
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innux
olisipo
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THOMAS

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Water Partner

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App Partner 

shakeit

Partners

apg
LINK_TO_LEADRES_MEDIA
Human
PME

Food Corner Partners

aveia
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Merenda
naturalmente
Piadinas

Centro de Congressos do Estoril tem uma localização privilegiada na Costa do Estoril, a 25 km do aeroporto de Lisboa, fica a 3 minutos a pé da estação de comboios do Estoril e situa-se ao lado do Casino. O acesso de carro poderá ser feito pela A5 ou pela Avenida Marginal.

Morada: Avenida Amaral Centro de Congressos do Estoril, 2765 Estoril

IFE by Abilways
Av.ª da Liberdade, 144 – 3º Dto.
1250-146 Lisboa
Tel.: (00 351) 210 033 800
E-mail: geral@ife.pt

Gestora Projeto
Web Ana Lourenço
Tel.: (00 351) 210 033 805
E-mail: alourenco@ife.pt

Expor e Patrocinar
Web Andreia Sousa
Tel.: (00 351) 914 112 527
E-mail: asousa@ife.pt

Marketing
Web Tiago Faquinha
Tel.: (00 351) 915 158 713
E-mail: tfaquinha@ife.pt

Inscrições/Logística 
Web Ana Paredes
Tel.: (00 351) 210 033 824
E-mail: aparedes@ife.pt