Human Experience

9h00 Receção dos participantes

 

LÍDER: O INCRÍVEL CONTADOR DE HISTÓRIAS

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9h30  Abertura
Carlos Carreiras, Presidente, Câmara Municipal de Cascais

 

9h50 MESA REDONDA
Coworking entre board e colaboradores – partilha de valores e propósito

• Emoção propósito e relevância na comunicação com as equipas
• Como lidar com o CONTÁGIO dos líderes

Moderadora: Ana Lourenço, Learning & Project Manager, IFE by Abilways
Carla Caló, People Strategy & Transformation Manager, BOLD by Devoteam
Paula Ferreira Borges, Diretora Geral, SRS Legal

 

10h30 INTERVENÇÃO
Líder GROW: A arte de gerir talento!

• A inspiração do jazz no crescimento (GROW) da Equipa

Luís Marques, Partner/ Managing Director, Fórmula do Talento

 

11h15 Pausa e Networking café

 

12h10 INTERVENÇÃO
O líder guardião da cultura da organização, da sua singularidade

• Comunicar e recontar a história da organização
• Alinhar partilhando a visão estratégica
• Dar o exemplo, sair do casulo e transpirar o ADN da organização
• Entranhar em cada colaborador os valores da organização

Raquel Rebelo, CEO, IFE by Abilways

 

12h30 INTERVENÇÃO
O lado não visível do líder

• Razão, emoção e CORPO: a biologia esclarece
• O stress na tomada de decisão

Rui Oliveira, Professor Catedrático, ISPA – Instituto Universitário e Investigador Principal, Instituto Gulbenkian de Ciência

 

12h50 Pausa para Almoço

 

14h20 MEET THE MAKERS
Sou líder…. e agora?

• Como assumir novas funções de liderança
• Quais os riscos de assumir uma função de liderança
• Como lidar com o medo de fracassar
• A relação com a equipa
• O estigma dos recéns líderes

Sónia Gomes, People & Culture Business Partner, Coca-Cola European Partners

 

AGILIDADE ORGANIZACIONAL

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14h40 MEET THE MAKERS
Transformar as organizações em espaços colaborativos
Luis Simões, Learning Designer, LemonWorks em parceria com a Nespresso Profissional

15h00  MEET THE MAKERS
Plasticidade e agilidade: o que fazem as organizações pioneiras

• Por onde começar na criação de um design ágil da organização
• Aprender com a “cultura startup”
•  Que novos skills integrar nas estruturas das empresas

Maurício Marques, Head of HR,  Natixis

 

15h20 Pausa e networking café

 

16h00 INTERVENÇÃO
Enquadramento legal dos novos formatos de trabalho
Susana Afonso, Sócia, CMS Rui Pena & Arnaut

 

16h30 ENTREVISTA
To do List do Líder

17h20 Fim do primeiro dia sala 1

9h00 Receção dos participantes

 

SHAPING THE FUTURE

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9h45  KEYNOTE SPEAKER
Talent and Innovation

• Para a empresa os talentos são inovação e os rebeldes a sua sobrevivência. Ambos são importantes
• Lidar com o novo paradigma em termos de recursos e inovação não convencional

Matteo Rizzi, Autor do livro “Talents & Rebels” e co-Founder da FinTech Stage

 

10h20  INTERVENÇÃO
Como é que as escolas estão a “formar” os colaboradores do futuro?

• Como adaptar currículos e repensar estratégias?
• Preparar colaboradores para carreiras multifacetadas (mais do que uma profissão)

Paulo Soeiro de Carvalho, Diretor Executivo, ISEG MBA

 

10h40  INTERVENÇÃO
Como é que a École W está a preparar os alunos para as exigências das empresas transformadas pelo digital

• Como está a atrair e recrutar alunos e professores para um projeto de aprendizagem alicerçado na realização de projetos, no estímulo da curiosidade e no desenvolvimento da confiança
• De que forma é que envolvem e motivam os alunos para a construção do seu percurso profissional e desenvolvimento das suas competências individuais

Julie Joly, Diretora Geral, École W (intervenção em inglês)

 

11h00  Pausa e networking café

 

11h50  MESA REDONDA
Aproximar as Universidades às EmpresasModeradora: Irene Moreira, Strategy and Business Developer, IFE by Abilways
Orlando Rodrigues, Presidente, Instituto Politécnico de Bragança
Rui Filipe Pinto Pedrosa, Presidente, Instituto Politécnico de Leiria

 

12h40 Pausa para almoço

 

LIFELONG LEARNING

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14h10  PONTOS DE VISTA
Experiências de aprendizagem alinhadas com a cultura e valores da empresa: “não vale tudo para todos”

• O que queremos estimular nos colaboradores
• Como escolher as metodologias que melhor impactam no desenvolvimento do negócio

Sandra Brito Pereira, Diretora Gestão de Pessoas, Banco Montepio
Martim Guedes, Administrador, Grupo Aveleda

 

14h50 MEET THE MAKERS
Cascais: Cidade das Profissões

• Como acelerar projetos de desenvolvimento profissional
• Impacto no desenvolvimento das pessoas e do conselho
• Ativar sinergias entre parceiros de âmbito internacional, nacional, público e privado

Cláudia Meireles, Gestora de Projetos,  Câmara Municipal de Cascais

 

15h10 INTERVENÇÃO
Explorar novas tendências de aprendizagem Marion Breuleux, Diretora de Inovação, Abilways  (intervenção em inglês)

 

15h40  Pausa e networking café

 

16h20  PONTOS DE VISTA SOBRE UPSKILLING
A chave da Requalificação

• Desenvolver competências para diferentes funções ao longo da vida
• Estimular no colaborador a vontade de se reinventar
• A responsabilidade de cada colaborador realizar formação nos diferentes estágios da carreira e idade

Cláudio Pimentel, Diretor de Sistemas de informação, Cofidis

 

16h40  Mapear os gaps de conhecimento e competências na sua organização

• o Como definir um plano de formação e upskilling de uma equipa de TI/Analytics alinhado com a estratégia de RH e do negócio?

Vala Ali Rohani, Founder & CEO, Data Corner (intervenção em inglês)

 

17h00  MEET THE MAKERS
Labs de inovação ou dispersão de talentos dentro da organização

• Quando optar por uma ou outra via

Ana Bernardes, HR Director, Accenture

 

17h20 Fim do primeiro dia sala 2