Business Case – Cliente Empresa de TI

Business Cases formação e consultoria

ENTREVISTA DE SELEÇÃO

CONTEXTO

Aumentar as competências para entrevistar e selecionar candidatos para funções de âmbito tecnológico.

SOLUÇÃO IFE

Formação em live training, com uma duração de 2 dias, centrada em (1) Preparar a entrevista; (2) Conduzir e dinamizar o diálogo na entrevista; (3) Refletir – avaliando comportamentos do entrevistado e a condução feita pelo entrevistador.

METODOLOGIA

 Action learning, focando-se em práticas de role play dos vários momentos da entrevista.

IMPACTO OBTIDO

A equipa de RH ganhou uma visão mais estruturadas das várias fases que uma entrevista deve ter e quais as questões fundamentais que um candidato deve ir respondendo. Trabalhou-se também aspetos relacionados com a escuta ativa
e rapport.

Formações ajustadas ao seu negócio

FORMAÇÕES À MEDIDA

Provocamos e aceleramos processos de mudança com a implementação e desenvolvimento de soluções pragmáticas orientadas para os resultados

SABER MAIS