Durante os estados de emergência e calamidade que vigoraram em Portugal, o Governo criou um regime excecional de teletrabalho que obrigou muitas empresas a adotarem uma tendência que há alguns anos se vinha a assumir…
Durante cinco dias, mais de 1900 pessoas ‘passaram’ pela ExpoRH Live. Marcado pelos constrangimentos criados pela pandemia de COVID-19, o maior evento de Recursos Humanos do País digitalizou-se e num evento 100% online voltou a…
Resiliência e adaptabilidade foram as palavras de ordem na 19ª ExpoRH. Numa edição marcada pelos constrangimentos criados pela pandemia de COVID-19, a organização reinventou-se e levou para o ambiente digital aquele que é o maior…
90% dos colaboradores das organizações já viveram problemas de saúde mental, seja a nível pessoal ou através de pessoas que lhe são próximas. Os dados constam do estudo ‘It’s not 1 in 4: It’s all…
As estratégias de diversidade e inclusão podem ser um fator de crescimento para as organizações, com impacto direto na produtividade e na performance financeira. São vários os estudos que demonstram que a diversidade é uma estratégia de…
Com o plano de desconfinamento em curso, algumas empresas começam agora a preparar o seu regresso às normais rotinas de trabalho. Independentemente da abordagem, as organizações devem ser capazes de reconhecer que enfrentamos uma ‘nova…
A IFE by Abilways realizou na passada terça-feira (19 de maio) a primeira edição do Algarve RH Meeting. O evento, que deveria levar as tendências de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas à cidade de…
Um estudo publicado pelo NHS Employers revela que o stress já é responsável por 30% do absentismo nas organizações, com custos que rondam os 452 mil milhões de euros anuais. Mas afinal, quais são as…
Para muitas organizações esta é altura de lutar pela sobrevivência, mas é importante que as empresas não deixem de planear o futuro. O foco no presente e na resolução de problemas imediatos é essencial, mas…
Os Recursos Humanos estão na linha da frente da resposta das empresas ao COVID-19. Esta crise está a forçar quase todas as organizações a desenvolverem, a adaptarem ou a melhorarem os seus procedimentos e políticas…
