A maioria dos programas de formação e desenvolvimento baseiam-se na assunção de que a consciencialização é o suficiente para a mudança, levando a uma perda de tempo e de recursos. De acordo com o portal…
Com as organizações a tornarem-se em locais de diversidade, tanto ao nível de funções como em termos de necessidades, desejos e motivações, a necessidade de criar estratégias que garantam o engagement das equipas e de…
Ao longo dos últimos anos temos vindo a falar de como os Recursos Humanos estão a ganhar um papel cada vez mais estratégico nas organizações. Os departamentos de Recursos Humanos estarão cada vez mais envolvidos…
Não é por acaso que a Dinamarca é considerada o país mais feliz do mundo. Os dinamarqueses têm um ‘segredo’ bem guardado: chama-se hygge (sim, pronuncia-se huga) e ensina-nos a apreciar os pequenos prazeres da…
A área das Neurociências aplicadas à formação e à aprendizagem está a ‘explodir’. Universidades como Harvard e Melbourne estão a começar a integrar as descobertas da psicologia, da ciência cognitiva e das Neurociências na área…
Há décadas que existem evidências de que a aprendizagem ativa, que utiliza técnicas desenhadas para levar os formandos a participar no processo de aprendizagem, é a melhor forma de adquirir conhecimentos. Essa evidência acaba de…
A principal razão que leva um colaborador a procurar uma nova oportunidade de trabalho é a frustração em relação ao progresso da sua carreira. A conclusão consta de um estudo da Gallup que indica também…
Continuamente desafiadas com a necessidade de ajudar as suas equipas a desenvolverem novas competências técnicas para dar resposta à evolução do mercado, as empresas devem apostar na formação e no desenvolvimento como motor de crescimento….
O título deste artigo é, no mínimo, improvável. Mas não, não existe plástico no cérebro, não venho falar dos aspetos técnicos do baseball e sim, sou um dentista que a certo momento se interessou por…
Que traços e competências deve ter um bom líder? Marcel Schwantes, fundador e Chief Human Officer da Leadership From the Core, publicou um artigo na publicação Inc. em que explica que apesar de um líder…
