HUMAN CHOICE

 

Human Choice dá o mote à 1ª edição do Algarve RH Meeting: levamos ao sul um programa que mostra “por dentro” as pessoas e as organizações. Estamos permanentemente a fazer escolhas, trata-se sempre de decidir entre uma coisa e outra, o que é motivador, liberta e permite tomar as rédeas daquilo que são as “nossas escolhas”.

 

Um evento que reúne decisores do sul do país para debater os desafios da cultura corporativa e gestão de pessoas em Portugal, elevando para um nível único a partilha de conhecimento e informação entre oradores e participantes.

 

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9H20  ABERTURA

 

  BIG PICTURE – Cultura e Storytelling Corporativo

9H30 À CONVERSA COM …
Organizações pioneiras

  • O que significa “aprender com a cultura startup” – como incorporar na cultura da organização?
  • Qual o papel dos líderes na construção de estruturas ágeis

 

10H00 EXPERIÊNCIAS QUE INSPIRAM
Sustentabilidade na cultura da organização

  • O que distingue na prática uma organização sustentável? Processos; produtos; pessoas; comunicação, atitude….onde está a prioridade?
  • Como contribui para fazer crescer o negócio?

 

10H20  À CONVERSA COM …
Work-life blending

  • Como conseguir o win win colaborador e organização

 

11H00  CAFÉ E NETWORKING NA ÁREA DE EXPOSIÇÃO

 

  LIDERANÇA: Há líderes que nos mudam mesmo
que estejamos com eles um tempo breve

11H30   À CONVERSA COM …
O coração do líder: ir para além do óbvio

  • Dar ouvidos à voz interior é um risco?
  • Como lidar com as próprias “linhas de conflito”
  • Qual é a “força” do líder que não tem medo de se expor?

 

12H00  INTERVENÇÃO
Erros comuns de quem lidera

 

12H30  EXPERIÊNCIAS QUE INSPIRAM
Estimular a evolução das nossas pessoas

  • Quando o colaborador é feliz e incorpora no trabalho: competência, curiosidade, abertura e colaboração
  • O que significa dar tempo e espaço para pensar
  • Como alinhar com o negócio?

 

13H00 ALMOÇO

  SENTIMOS PENSAMOS FAZEMOS – Experiência
do colaborador

14H30  INTERVENÇÃO
Reinventar a vida no trabalho: Mostre aos seus colaboradores que os conhece

  • Que reconhecimento esperam os colaboradores?
  • Como desenhar novos planos de remuneração
  • Fazer o match entre expectativas

 

14H50  EXPERIÊNCIAS QUE INSPIRAM
Impacto do estado emocional e mental dos colaboradores

  • Sinais de alerta de que algo não está bem
  • Há espaço para a fragilidade? Como lidar com situações de burnout?
  • Impacto no desempenho individual e na equipa
  • E quando o colaborador regressa ao local de trabalho?

 

  LIFE LEARNING

15H10  À CONVERSA COM…
Tribos de aprendizagem: o valor da inteligência coletiva

  • Transformar as organizações em espaços colaborativos
  • Network de equipas: Impacto da “rede social” interna no desenvolvimento dos colaboradores

 

15H30  INTERVENÇÃO
Desatar nós

  • Automação e a oportunidade para a requalificação / Reskills
  • Explorar novos territórios de aprendizagem

 

15H50 EXPERIÊNCIAS QUE INSPIRAM
Como é que as escolas estão a “formar” os colaboradores do futuro?

  • Estamos a preparar estudantes para serem agentes de mudança? E para desenvolverem carreiras híbridas?
  • Como adaptar currículos e repensar estratégias?

 

16H10  CAFÉ E NETWORKING NA ÁREA DE EXPOSIÇÃO

 

  AGILIDADE DIGITAL – Grandes “viagens” com a tecnologia

16H15  INTERVENÇÃO
Talentos espalhados pelo mundo

  • A tecnologia gera oportunidades: como colocar ao serviço das pessoas e organizações
  • Grandes mudanças no recrutamento: processo vs estratégia

 

16H40  EXPERIÊNCIAS QUE INSPIRAM
Integrar o digital nas estratégias de aprendizagem: Novas formas de aprender

  • As novas profissões relacionadas com o digital

 

17H00 ENTREVISTA FINAL COM …
O que diz a neurociência à transformação digital?

 

17H30  ENCERRAMENTO

Interação com os oradores

Possibilidade de interagir com os melhores profissionais, talentos e entusiastas do setor

Conteúdos especializados

Conteúdos especializados

Casos de estudo e apresentações inspiradoras sobre as principais tendências

Networking

Networking

Oportunidade de desenvolver parcerias estratégicas, reuniões one-to-one e aumentar a rede de contactos

Coffee Breaks

Coffee Breaks

Pausas para café e oportunidade de visitar a área de exposição

Organização

Parceiros Oficiais

Sem título-1
UALG

UNIVERSIDADE DO ALGARVE

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