Plano de formação

Do levantamento de necessidades à implementação

objetivos

• Controlar os passos chave no desenvolvimento do plano de formação

• Determinar o tipo de formação adequada para cada tipo de necessidades

• Implementar e acompanhar o plano de formação

A quem se dirige

• Diretores de recursos humanos

• Responsáveis de formação

• Responsáveis de recursos humanos

• Todos os profissionais implicados na elaboração de um plano de formação

Questões?
Formação à medida?
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Informações úteis
IFE Portugal, RUA BASÍLIO TELES, 35 - 1º DTO. 1070-020 Lisboa / +351 21 00 33 800