Gestão e avaliação de competências

objetivos

• Estabelecer uma metodologia para antecipar as necessidades de competências da empresa

• Dominar os instrumentos de avaliação de competências a estabelecer na empresa

• Articular a gestão de competências e o plano de formação

A quem se dirige

• Diretores / Responsáveis de recursos humanos

• Diretores / Responsáveis de formação

• Chefes de departamento de recursos humanos

• Responsáveis de relações laborais

• Consultores

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Informações úteis
IFE Portugal, RUA BASÍLIO TELES, 35 - 1º DTO. 1070-020 Lisboa / +351 21 00 33 800