Curso prático em Gestão e Avaliação de Desempenho

objetivos

• Dominar o ciclo de gestão do desempenho

• Identificar as etapas para implementar um sistema de avaliação de desempenho

• Saber como conduzir uma entrevista de avaliação de desempenho

• Determinar métodos de avaliação de competências

• Analisar o impacto da avaliação de desempenho na organização

A quem se dirige

• Diretores de Recursos Humanos

• Chefes de departamentos de Recursos Humanos

• Responsáveis de Relações Laborais

• Human Resources Managers

• Consultores de Recursos Humanos

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IFE Portugal, RUA BASÍLIO TELES, 35 - 1º DTO. 1070-020 Lisboa / +351 21 00 33 800