Curso prático de Legislação Laboral para Recursos Humanos

Como elaborar um contrato de trabalho

objetivos

• Identificar os diferentes tipos de contratos de trabalho e saber quando aplicar cada um deles em função de diferentes realidades

• Entender as especificidades das diferentes modalidades de cessação do contrato de trabalho

• Determinar como organizar os tempos de trabalho

• Conhecer as principais características da retribuição e os aspetos essenciais para realizar o processamento salarial

• Saber como preparar o plano de formação cumprindo com todos os requisitos legais da formação profissional

• Perceber todas as implicações do Código Contributivo a Segurança Social para as empresas

 

FORMADORES

Mafalda Alves da Silva – Advogada Associada - CMS Rui Pena & Arnaut

Catarina Gil Jorge - Advogada Associada CMS Rui Pena & Arnaut 

Nuno Santos - Advogado Associado da CMS Rui Pena & Arnaut

 

 

A quem se dirige

Com este Curso Prático de Legislação Laboral para Recursos Humanos, saiba como elaborar um contrato de trabalho a termo certo, que contrato fazer para trabalhadores a tempo parcial, como definir o horário de trabalho, quais os princípios sobre o regime geral de férias, quais são os aspetos essenciais para realizar o processamento salarial e todas as implicações do Código Contributivo a Segurança Social para as empresas. Esta formação profissional dirige-se a Técnicos de Recursos Humanos, Diretores Recursos Humanos, Diretores e Responsáveis do Departamento de Pessoal, Responsáveis de Departamentos de Pessoal, Assessores Jurídicos, Advogados, Juristas e Consultores.

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