Cessação do contrato de trabalho

Conheça todas as especificidades das diferentes modalidades de despedimento

objetivos

• Conhecer as diferentes modalidades para a cessação do contrato de trabalho

• Determinar os procedimentos para a tramitação do despedimento coletivo

• Conhecer os requisitos e procedimentos para efectuar um despedimento por inadaptação

• Saber que consequências podem ter as empresas perante a ilicitude nos despedimentos

 

 

FORMADORA

Mafalda Alves da Silva – Advogada Associada - CMS Rui Pena & Arnaut

Advogada da CMS Rui Pena & Arnaut desde 2010. Tem desenvolvido predominantemente a sua actividade na área do Direito do Trabalho, Direito da Segurança Social e Contencioso Laboral. Licenciada em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa com uma Pós-Graduação em Direito do Trabalho e da Segurança Social, da Faculdade de Direito da Universidade Clássica de Lisboa e uma Pós-Graduação em Direito e Imigração na Faculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa. Inscrita na Ordem dos Advogados Portugueses desde 2004. Tem desenvolvido predominantemente a sua actividade na área do Direito do Trabalho, Direito da Segurança Social e Contencioso Laboral.

A quem se dirige

• Diretores de recursos humanos

• Diretores / responsáveis de pessoal

• Assessores jurídicos

• Advogados

• Consultores

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