Balanced scorecard na gestão de recursos humanos

objetivos

Estruturar a informação que permite avaliar e medir a contribuição do capital humano
Conhecer os objectivos estratégicos e as metas do balanced scorecard nos recursos humanos 
Integrar esta ferramenta na gestão global da empresa

• Estruturar a informação que permite avaliar e medir a contribuição do capital humano

• Conhecer os objetivos estratégicos e as metas do balanced scorecard nos recursos humanos 

• Integrar esta ferramenta na gestão global da empresa

A quem se dirige

Diretores / Responsáveis de recursos humanos; Diretores / Responsáveis de pessoal; Consultores de recursos humanos

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