Avaliação da Formação

Ilustracao Avaliacao da Formacao

Avaliar o retorno do investimento em formação não se deve limitar à medição dos resultados financeiros, mas à transferência de competências e criação de valor para a organização. Para isso é necessário definir indicadores de performance e controlar a qualidade e eficácia.








PORQUÊ, AVALIAR O IMPACTO DA FORMAÇÃO?

  • Estratégia: utilizar o ROI como critério de decisão estratégica
  • Budget: manter os orçamentos de formação provando a sua rentabilidade 
  • Operacional: concentrar-se nos objetivos operacionais e favorecer a criação de valor



A nossa proposta de valor:

  • Conceção, desenho e acompanhamento da implementação de sistemas de avaliação do impacto da formação 
  • Desenvolvimento de competências em avaliação do impacto da formação

 
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